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Un moniteur éducateur (H/F) en foyer de vie – CDD 6 mois renouvelable

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou vulnérables. Elle réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées. Forte de plus de 850 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère. Elle recherche pour son FV au sein de l’EHPAD de Prat Maria situé à Quimper : un(e) Moniteur(rice) éducateur(rice) (H/F).

Lieu Résidence Prat Maria - Quimper
Contrat CDD
Date de publication 05/09/24
Date de fin de candidature 04/10/2024
Poste à pourvoir Dès que possible
Salaire 2353.76 €

Etablissement : Résidence PRAT MARIA (FOYER DE VIE)

Lieu d’exercice : QUIMPER

Type de contrat :  CDD 6 mois renouvelable                                            

Conv. Col. : 51 rénovée

Durée de travail : 151.67 H(1 ETP)

Salaire brut de  base y compris prime socio-éducative : 2353.76

Poste à pourvoir : dès que possible

Date limite de candidature : 04/10/2024

 

MISSION

Le moniteur éducateur a pour mission de redonner ou de préserver l’autonomie et l’intégration sociale des résidents d’un groupe de 8 personnes adultes handicapées vieillissantes au sein d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes disposant d’un foyer de vie en vue d’un accueil parent âgé / enfant adulte en situation de handicap.

Il participe au projet d’accompagnement en lien avec les équipes logistiques et de soins et assure l’accompagnement du groupe au quotidien.

Il participe à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi que du projet personnalisé individualisé.

PROFIL

  • Etre titulaire du diplôme de moniteur éducateur

 

Compétences/Aptitudes requises :

 

  • Capacités d’analyses et de réflexion
  • Capacités d’écoute attentive et adaptée
  • Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire (AS, AMP/AES et Référent FV)
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Connaissances en Psychopathologie

Serait apprécié :

 

  • Connaissance de la prise en charge des personnes âgées.
  • Connaissance de la prise en charge des personnes handicapées vieillissantes
  • Connaissance en informatique (logiciel de soins)

 

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), dès que possible, à M. Patrick CLERGET  – Directeur adjoint, via le formulaire ci-dessous.

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

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