Travailleur social CDI H/F 2 POSTES A POURVOIR

Etablissements : AN DREUZELL Carhaix, Pays du COB

Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966

Type de contrat :  CDI

Salaire conventionnel : 2039.84€ (avec prime 9.21, hors ancienneté et selon diplôme)

Durée de travail : 151.67 h (1 ETP)

Poste à pourvoir Décembre 2024

Date de fin de candidature : 24/11/2024

2 POSTES SONT A POURVOIR

Les + de l’emploi proposé :

– 25 CA+ 18 CT

– Avantages CSE

– Mutuelle employeur favorable

– Partenariats privilégiés avec différents acteurs (logement, banque, transport)

MISSION

Rattaché(e) au Directeur de la Prévention Spécialisée et de l’insertion par l’activité économique, vous participerez à un projet innovant inscrit en lien avec les partenaires de l’emploi il s’agira de rencontrer, de créer le lien et d’accompagner depuis leur milieu de vie des publics vulnérables. Vous assurez, à ce titre, notamment :

• Un travail en co-accompagnement de publics repérés par des institutions comme fragilisés dans leur insertion ;
• Un accompagnement social et éducatif de proximité avec les publics rencontrés qui ont des fragilités psychiques ;
• Une interconnaissance de l’équipe ressource de proximité avec les acteurs du territoire ;
• Un soutien clinique dans l’accompagnement du public et pour la dynamique de l’équipe.

Vous êtes à l’initiative d’actions et vous vous associez à des réseaux institutionnels et partenariaux dont vous assurer les liaisons dans le parcours des publics vulnérables dans une logique d’accompagnement global pour stabiliser un parcours d’insertion.

Vous menez également un travail d’analyse afin d’évaluer l’action et les pratiques que vous initiez en équipe et avec les partenaires.

PROFIL

• Formation/Expérience :

Vous avez un diplôme d’Educateur spécialisée ou équivalent dans le domaine de la prise en compte des publics vulnérables avec une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire.

Passionné(e) par votre métier, vous avez envie de vous investir dans des dynamiques individuelles et collectives expérimentales. Vous faites preuve d’autonomie, de créativité, de discrétion professionnelle et de disponibilité d’esprit. Vous avez un bon esprit d’analyse et possédez un bon sens du relationnel.

• Compétences/Aptitudes liées au poste :
• Capacité d’écoute, d’observation, d’innovation ;
• Savoir à aller vers le public jeune dans le milieu de vie et faire avec lui ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Capacité à construire des logiques de co-accompagnement avec un large réseau de partenaires.
• Capacité à construire des accompagnements individualisés inscrits dans le territoire de vie des publics, à les évaluer et à les réajuster.

• Des atouts appréciés:

Une connaissance du réseau des acteurs locaux dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle, du logement, de la mobilité et de la santé.

• Serait appréciée :
• Des compétences supports pour des activités collectives ou individuelles et pour favoriser la relation
• Expérience en protection de l’enfance en MECS et/ou SAEA
• Connaissance du territoire finistérien et local

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. Stéphane BURGER Directeur de la Prévention Spécialisée et de l’Insertion par l’Activité Economique

Par mail via le formulaire de contact ci-dessous.

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.