La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes. Forte de 870 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.
Lieu
Placement Familial Spécialisé - Quimper
Contrat
CDI
Date de publication
16/10/24
Date de fin de candidature
08/11/2024
Poste à pourvoir
Dès que possible
Salaire
1766.92€ pour 1 enfant, 1236.84€ pour 2e et 3e enfant
Etablissements : PFS Massé-Trévidy
Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966
Type de contrat : CDI
Salaire conventionnel :
Smic 1766.92€ brut pour un enfant
1236.84€ pour le 2ème et 3ème enfant
Poste à pourvoir dès que possible
VOS ASPORATIONS PROFESSIONNELLES :
Vous êtes assistant-e familial-e et vous souhaitez rejoindre une équipe éducative stable et réactive ?
Le PFS est fait pour vous ! Nous ne vous laisserons pas sans réponse.
Vous aspirez à rejoindre une équipe pluridisciplinaire à taille humaine ?
Le PFS est là pour vous !
Vous y trouverez 5 éducateur-rices, 2 psychologues, un responsable de service, un directeur adjoint, une secrétaire d’accueil, une secrétaire comptable.
Vous êtes assistant-e familial-e et soucieux-se de la qualité de votre accompagnement ?
Le Placement Familial Spécialisé assure la mise en place de groupes de parole, vous propose des formations collectives, des réunions d’équipe trimestrielles, des séances de sophrologie…
Des renseignements complémentaires ? Nous sommes-là pour y répondre.
VOS TALENTS :
- Formation / Expérience :
- Agrément assistant-e familial-e
- Permis B exigé
Compétences / Aptitudes liées au poste : - Qualités relationnelles, aptitudes à l’écoute, à l’observation et à l’analyse.
- Faire preuve de compréhension et de discrétion.
- Avoir des capacités de travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité d’organisation, d’adaptabilité, de contrôle de soi, de tolérance
et d’ouverture d’esprit.
- Percevoir les difficultés de séparation enfant/parent et du conflit de loyauté.
- Pouvoir accompagner l’enfant dans un projet de retour dans sa famille
lorsque cela est possible.
· Capacité à mettre en œuvre des actions éducatives dans le cadre du projet individuel d’accompagnement et accompagner l’enfant dans son insertion sociale, scolaire et professionnelle.
· Capacité à se repérer dans l’institution, à respecter les places et responsabilités de chacun.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur Le Labourier Stéphane Directeur adjoint :
Par mail via le formulaire ci-dessous.
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
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